El fortalecimiento de la empleabilidad a nivel local requiere del trabajo conjunto entre instituciones públicas, empresas y entidades formativas. Bajo ese enfoque, OTEC Teamclass fue reconocida por la Oficina de Información Laboral (OMIL) de Puente Alto, junto a SENCE, por su contribución al desarrollo económico comunal y la generación de oportunidades laborales para personas del territorio.
El reconocimiento fue otorgado por la Oficina de Información Laboral de Puente Alto (OMIL), en conjunto con SENCE, en el marco de la ceremonia “Premiación Alianza Empresa 2025”, instancia que distingue a empresas comprometidas con la empleabilidad, la formación de talento y el desarrollo territorial.
La actividad se realizó el viernes 19 de diciembre en Duoc UC Puente Alto, y reunió a autoridades locales, representantes del mundo educativo y organizaciones privadas que han contribuido activamente al fortalecimiento del empleo a nivel comunal.
Durante el último año, Teamclass ha impulsado diversas iniciativas orientadas a facilitar el acceso al empleo, fortalecer competencias laborales y conectar a personas con oportunidades reales de inserción y desarrollo profesional, especialmente en el ámbito local.
“Este reconocimiento reafirma nuestra convicción de que el trabajo articulado entre el mundo público, las instituciones formativas y las empresas es clave para avanzar hacia un mercado laboral más inclusivo, dinámico y con mayores oportunidades para las personas”, señaló Carla Aravena, gerente general de Teamclass.
Así mismo, la ejecutiva de Teamclass destaca la relevancia de los proyectos de capacitación y oficios sociales que las empresas pueden financiar y desarrollar junto con la OTEC, orientados a mejorar la empleabilidad y apoyar a personas que requieren mayores oportunidades de acceso al trabajo. “De esta manera las empresas pueden contribuir al desarrollo sostenible de las comunidades”, agrega Aravena.
Con este hito, Teamclass reafirma su compromiso de seguir avanzando con propósito, impulsando acciones que contribuyan al fortalecimiento de la empleabilidad, el desarrollo del talento local y la creación de más y mejores oportunidades laborales para la comunidad.