Trabajo

Durante décadas, muchas empresas han confundido cultura organizacional con discurso. Llenaron paredes con fotografías con frases motivacionales, valores corporativos y campañas internas, pero olvidaron algo esencial: una cultura empresarial no se proclama, se experimenta, se vive.

A pocas semanas de que la jornada laboral se reduzca legalmente de 44 a 42 horas semanales, un análisis de datos realizado por Workera revela el complejo escenario de adaptación que enfrenta el sector privado.

Además, el 65% de los talentos en Chile considera que su jefe no es un líder, el porcentaje más alto de la región.

La postergación de controles médicos tras el verano no solo afecta a los trabajadores, sino también a la productividad del país. Expertos advierten que implementar programas de salud en el lugar de trabajo puede reducir el ausentismo por enfermedad en cerca de un 25% y fortalecer la gestión preventiva en las organizaciones.

En su edición 2026, el evento organizado por el Grupo de Empresas Teamwork incorporará inteligencia artificial para facilitar la conexión entre postulantes y empresas participantes, con el objetivo de conectar talento femenino con oportunidades reales de empleo.

En un escenario marcado por altas tasas de desempleo juvenil y un elevado número de jóvenes que ni estudian ni trabajan, los servicios transitorios se consolidan como una puerta de entrada al mercado laboral para las nuevas generaciones.

Debido al alto interés, los jóvenes talentos ahora tendrán hasta el 30 de diciembre de 2025 para inscribirse en esta iniciativa diseñada para impulsar el desarrollo de egresados y recién titulados que deseen generar un impacto real en la industria desde el primer día.