La inteligencia artificial prometía hacerlo todo más rápido, más eficiente y más creativo. Y en muchos casos lo ha logrado. Pero en 2026, la conversación ya no gira en torno a lo que la IA puede hacer, sino a lo que debería hacer. Porque cuando la tecnología reemplaza el criterio humano, el error no se percibe como técnico: se percibe como falta de sensibilidad.
La gestión de seguridad vial dejó de ser un asunto meramente operacional para transformarse en una variable de riesgo que toca costos, continuidad del negocio y reputación corporativa. Bajo esa premisa, se dió el vamos al proceso de inscripción para la edición 2026 del “Premio a la Flota Más Segura de Chile”.
Trabajar en dos o más empleos suele ir de la mano de precariedad: contratos inestables, ingresos variables y poca protección. La evidencia científica muestra una asociación consistente entre empleo precario y peor salud mental/bienestar. El efecto se agrava cuando la precariedad se prolonga en el tiempo.