En una cultura que glorifica la productividad permanente, detenerse dejó de ser una pausa y se convirtió en una postura. El ritual cotidiano —preparar café sin apuro, aplicar una rutina nocturna de skincare, escribir antes de dormir, tomar un baño largo— ya no es un hábito superficial. Es una respuesta cultural a un sistema que no se detiene.
Hoy no basta con saber "usar" un celular. No se trata de abrir una app para prender una luz. Estamos ante una mutación del lenguaje cotidiano. El control remoto, que alguna vez fue el máximo símbolo de conveniencia, hoy es solo una pieza de un rompecabezas mucho mayor: el ecosistema digital. Pero para habitar este nuevo entorno, necesitamos algo más que gadgets; necesitamos alfabetización.
Google.Org, el brazo filantrópico de Google, anunció dos nuevas convocatorias globales bajo el programa Google Impact Challenge, destinando un total de 60 millones de dólares para apoyar proyectos que utilicen la Inteligencia Artificial (IA) como motor de cambio en la ciencia y la innovación gubernamental.
En los procesos de transformación digital, la gestión de personas suele quedar rezagada frente a otras prioridades tecnológicas. Sin embargo, la experiencia demuestra que ningún cambio organizacional es sostenible si no integra de forma estructural la administración del talento, la información de RRHH y la toma de decisiones basada en datos.
El autodiagnóstico, desarrollado por Hubspot junto a QuestionPro, permite a las empresas chilenas identificar brechas que frenan su crecimiento y comparar su desempeño con otras organizaciones de Latinoamérica.